Demandeurs d’emploi non indemnisés

Action de formation régionale

N’oubliez pas : consultez un conseiller Pôle emploi avant d’entamer toutes démarches et pour valider votre dossier de formation.

Vous pouvez bénéficier des formations du Conseil Régional et de l’AFPA. Les formations proposées sont de courte ou de longue durée, destinées à tout type de publics (salariés, demandeurs d’emploi).

Consultez les formations de votre Région (source Intercarif)

Consultez les formations de l’AFPA

Formation par le contrat de travail en alternance

Ces types de formation sont intégrés dans le cadre de contrat de travail spécifiques. Ces actions de formation sont envisageables en fonction de votre projet professionnel et de votre statut.

Bénéficiez du contrat d’apprentissage

Bénéficiez du contrat de professionnalisation

Les aides à l’embauche

Certaines aides à l’embauche facilitent l’insertion professionnelle et intègrent des parcours de formation. Ces aides sont envisageables en fonction de votre projet professionnel et de votre statut.

Bénéficiez du Contrat Initiative Emploi

Bénéficiez du Contrat d’Accompagnement dans l’Emploi

Bénéficiez du Contrat d’Insertion Revenu Minimum d’Activité

Bénéficiez du contrat d’avenir

Bénéficiez de l’Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR)

Actions de formation conventionnées

Les actions de formation conventionnées sont prescrites par Pôle emploi dans le but de renforcer vos capacités professionnelles pour répondre à des besoins de qualifications identifiés au niveau territorial ou professionnel.

Une action de formation conventionnée peut être mise en place pour une formation pré-qualifiante précédant un contrat de professionnalisation lorsque cette action ne peut être mise en place par le biais de l’AFPR (Action de formation préalable au recrutement). Le volume horaire maximum pour ces actions est fixé au niveau régional. L’aide moyenne au financement de la formation par bénéficiaire est fixée à 3 000 € sur la base d’une durée moyenne de 600 h. Elle est destinée à financer les frais de formation (coûts pédagogiques) et les frais de dossier et d’inscription.
Pendant la durée de la formation, vous êtes stagiaire de la formation professionnelle rémunéré et à ce titre :

- vous percevez l’aide au retour à l’emploi formation (AREF) si vous êtes demandeur d’emploi indemnisé ou

- une rémunération au titre du Livre VI du Code du travail si vous n’êtes pas indemnisé.

Vous pouvez bénéficier d’une prise en charge d’une partie des frais liés à la formation (transport, restauration, hébergement) via l’AFAF (Aide aux frais associés à la formation et à la VAE).
Action de formation sur demande individuelle

A titre individuel vous pouvez entamer une démarche de formation professionnelle en faisant la demande à votre ex-employeur et au service des ressources humaines ou au service du personnel.

Le congé individuel de formation pour les contrats à durée déterminée

Bénéficiaires du RMI

Formation par le contrat de travail en alternance

Ces types de formation sont intégrées dans le cadre de contrat de travail spécifiques. Ces actions de formation sont envisageables en fonction de votre projet professionnel et de votre statut.


Bénéficiez du contrat d’apprentissage

Bénéficiez du contrat de professionnalisation


Les aides à l’embauche

N’oubliez pas :

Consultez votre conseiller Pôle emploi avant d’entamer toutes démarches et pour valider votre dossier de formation.

Certaines aides à l’embauche facilitent l’insertion professionnelle et intègrent des parcours de formation. Ces aides sont envisageables en fonction de votre projet professionnel et de votre statut.


Bénéficiez du contrat initiative emploi (CIE)

Bénéficiez du contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE)

Bénéficiez du contrat d’insertion - revenu minimum d’activité (CI-RMA)

Bénéficiez du contrat d’avenir

Demandeurs d’emploi indemnisés

Vous êtes indemnisé au titre de l’allocation d’Aide au Retour à l’Emploi (ARE) par Pôle emploi ou par votre ex-employeur du secteur public.
Action de formation régionale

N’oubliez pas : consultez un conseiller Pôle emploi avant d’entamer toutes démarches et pour valider votre dossier de formation.

Vous pouvez bénéficier des formations du Conseil Régional et de l’AFPA. Les formations proposées sont de courte ou de longue durée, destinées à tout type de publics (salariés, demandeurs d’emploi).


Consultez les formations de votre Région (source Intercarif)

Consultez les formations de l’AFPA

Actions de formation conventionnées (AFC)

N’oubliez pas : consultez un conseiller Pôle emploi avant d’entamer toutes démarches et pour valider votre dossier de formation.


Les actions de formation conventionnées sont prescrites par Pôle emploi dans le but de renforcer vos capacités professionnelles pour répondre à des besoins de qualifications identifiés au niveau territorial ou professionnel.
Une action de formation conventionnée peut être mise en place pour une formation pré-qualifiante précédant un contrat de professionnalisation lorsque cette action ne peut être mise en place par le biais de l’AFPR (Action de formation préalable au recrutement). Le volume horaire maximum pour ces actions est fixé au niveau régional.
L’aide moyenne au financement de la formation par bénéficiaire est fixée à 3 000 € sur la base d’une durée moyenne de 600 h. Elle est destinée à financer les frais de formation (coûts pédagogiques) et les frais de dossier et d’inscription.

Pendant la durée de la formation, vous êtes stagiaire de la formation professionnelle rémunéré et à ce titre :

- vous percevez l’aide au retour à l’emploi formation (AREF) si vous êtes demandeur d’emploi indemnisé ou

- une rémunération au titre du Livre VI du Code du travail si vous n’êtes pas indemnisé.

Vous pouvez bénéficier d’une prise en charge d’une partie des frais liés à la formation (transport, restauration, hébergement) via l’AFAF (Aide aux frais associés à la formation et à la VAE).
Consultez la fiche sur l’Action de Formations Préalable au Recrutement, (AFPR)

Formation par un contrat de travail en alternance

Ces types de formation sont intégrés dans le cadre de contrats de travail spécifiques.
Ces actions de formation sont envisageables en fonction de votre projet professionnel et de votre statut.


Bénéficiez du contrat d’apprentissage

Bénéficiez du contrat de professionnalisation

Action de formation sur demande individuelle

A titre individuel vous pouvez entamer une démarche de formation professionnelle en faisant la demande à votre ex-employeur et au service des ressources humaines ou au service du personnel.

Le congé individuel de formation pour les contrats à durée déterminée